Angesichts des Fachkräftemangels in Deutschland hat die Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan erkannt, wie wichtig es ist, qualifizierte Fachkräfte und talentierten Nachwuchs langfristig an sich zu binden. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, wurde Mitte November eine eigene Arbeitgebermarke mit dem Motto „Wir sind Bier“ eingeführt. Die Brauerei strebt an, eine starke Basis für die nächste Generation in einem motivierten Team zu schaffen und so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
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Die Auswirkungen von Digitalisierung und veränderten Arbeitszeitmodellen auf den Arbeitsmarkt
Die Digitalisierung und neue Arbeitszeitmodelle haben den Arbeitsmarkt nachhaltig verändert. Insbesondere die Corona-Pandemie hat dazu geführt, dass viele Arbeitnehmer ihre berufliche Situation neu bewertet und möglicherweise umorientiert haben. Dies hat zur Folge, dass qualifizierte Fachkräfte immer mehr zur Mangelware werden. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, innovative Lösungen zu finden, um diese Fachkräfte langfristig an sich zu binden und eine harmonierende Belegschaft zu schaffen.
Vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels sieht sich die Brauerei Weihenstephan mit der Herausforderung konfrontiert, sich langfristig auf dem anspruchsvollen Arbeitsmarkt zu positionieren. Um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und zu halten, setzt das Unternehmen auf eine starke Arbeitgebermarke, die die Attraktivität des Unternehmens betont. Dazu gehört unter anderem die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur, die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten und die Bereitstellung flexibler Arbeitsmodelle.
Harmonische Belegschaft als Voraussetzung für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation
Die Brauerei Weihenstephan legt großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsklima, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation zu fördern.
Patric Rathgeb, Personalleiter der Brauerei Weihenstephan, hebt die Relevanz einer klaren Arbeitgebermarke hervor, um die Unternehmenskultur zu kommunizieren und gezielt Personen anzusprechen, die gut in das Team passen. Eine deutliche Arbeitgebermarke ermöglicht es Bewerbern, sich ein genaues Bild von der Arbeitsumgebung und den Unternehmenswerten zu machen.
Weihenstephaner Bier: Stolz und Erfolg durch Mitarbeiteridentifikation
Das Weihenstephaner Bier ist das Flaggschiff der Brauerei Weihenstephan und ein Produkt, auf das das Unternehmen zu Recht stolz ist. Das Motto „Wir sind Bier“ verdeutlicht den tiefen Stolz und die starke Verbundenheit der Mitarbeiter mit dem Produkt. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Engagement und seinen Fähigkeiten zum Erfolg des Weihenstephaner Biers bei. Durch traditionelle Brauverfahren und höchste Qualitätsstandards wird ein einzigartiger Geschmack und Genuss gewährleistet.
Authentische Darstellung: Klarheit, Modernität und Markensymbole im Fokus
Die visuelle Gestaltung der Arbeitgebermarke der Bayerischen Staatsbrauerei Weihenstephan ist geprägt von Klarheit und Modernität. Das geschwungene „W“ des Weihenstephaner Logos und der Bierkrug in den Farben Blau und Gold vermitteln die zentrale Botschaft „Wir sind Bier“ auf charmante Weise. Die Verwendung von humorvollen und werteorientierten Texten ergänzt die visuelle Gestaltung und spricht potenzielle Mitarbeiter gezielt an.
Unternehmenskultur erleben: Karrieremöglichkeiten auf der Weihenstephaner Seite
Die eigene Karriereseite der Bayerischen Staatsbrauerei Weihenstephan, erreichbar unter www.wir-sind-bier.de, ist das Herzstück der Arbeitgebermarke. Hier finden Interessierte umfangreiche Informationen zu den Karrieremöglichkeiten und erhalten einen Einblick in die Unternehmenskultur. Die Webseite präsentiert detaillierte Informationen zu den verschiedenen Positionen und ermöglicht es potenziellen Bewerbern, sich über das Unternehmen zu informieren und ihre individuellen Karriereziele mit den Angeboten der Brauerei in Einklang zu bringen.
Weihenstephan setzt mit eigener Arbeitgebermarke „Wir sind Bier“ Zeichen
Die Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan hat erkannt, dass der Fachkräftemangel in Deutschland eine große Herausforderung darstellt. Um sich langfristig auf dem anspruchsvollen Arbeitsmarkt zu behaupten, hat die Brauerei eine eigene Arbeitgebermarke unter dem Motto „Wir sind Bier“ eingeführt. Die klare und moderne Gestaltung der Arbeitgebermarke sowie die eigene Karriereseite tragen dazu bei, potenzielle Mitarbeiter anzusprechen und Einblicke in die Unternehmenskultur zu ermöglichen. Das Ziel der Brauerei ist es, eine harmonierende Belegschaft aufzubauen und hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation zu gewährleisten.
Die Brauerei Weihenstephan legt großen Wert auf eine einzigartige Unternehmenskultur, um qualifizierte Fachkräfte und talentierten Nachwuchs für sich zu gewinnen. Durch eine klare und moderne Gestaltung ihrer Arbeitgebermarke sowie einer eigenen Karriereseite werden potenzielle Mitarbeiter gezielt angesprochen und erhalten einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten und Vorteile einer Anstellung bei Weihenstephan.
Die Brauerei Weihenstephan legt großen Wert auf eine harmonische Belegschaft, da dies maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation beiträgt. Durch eine gute Zusammenarbeit und ein positiv gestaltetes Arbeitsumfeld können die Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
